遼寧省高速公路實業發展有限責任公司成立于1993年3月，2016年劃歸遼寧省交通建設投資集團有限責任公司。注冊資本2億元，資產總額28.51億元。公司下設6個職能部門、4個中心、13個分公司及3個子公司，從業人員3000余人，公司主要負責全省76處高速公路服務區基礎服務供給、經營管理及路衍產業開發。依托全省路網及服務區資源，開展油、氣、電、氫等傳統能源及新能源開發與運營，服務區商業開發與運營，倉儲物流服務等業務，公司推行多元化經營、科學化管理、高品質服務，通過傳統能源、新能源、業態開發和高品質服務的有機聯動，實現經濟效益和社會效益的雙重提升。

　　一、招聘的基本條件

　　具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導；年滿18周歲（2006年12月1日以前出生）；具有良好政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得招聘的其他情形人員，均不得應聘。

　　二、招聘崗位及任職條件

　?。ㄒ唬鹇砸巹潓T（1名）

　　負責公司戰略發展規劃等相關管理工作。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，學士及以上學位。企業管理、經濟學、金融學等相關專業。

　　2.應聘者年齡應在35周歲以下（1989年11月30日以后出生）

　　3.應聘者具備三年以上相關工作經歷。

　?。ǘ┚C合管理專員（2名）

　　負責高速公路服務區日常運營管理工作。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學歷，學士及以上學位。專業不限。

　　2.應聘者年齡應在35周歲以下（1989年11月30日以后出生）

　　3.應聘者具備三年以上相關工作經歷。

　　4.擬錄用人員須服從用人單位崗位調劑，可接受全省范圍內工作崗位調動，否則不予聘用。

　?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I素養和較好的溝通協調能力，以及符合職位要求的工作能力和擬任崗位要求的其他資格條件。

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　　受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　因違法違紀被開除、辭退或解聘的；

　　涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

　　其他不適合從事崗位工作的情形。

　　三、招聘流程

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　　1.報名方式：本次招聘采取線上報名方式，每人限報一個崗位。根據公布的公告信息，報名人員須登錄https://hzyc.ikaowu.com報名，填寫報名信息，并上傳全部材料：身份證掃描件、本科及以上學歷的畢業證掃描件和學位證掃描件、有效期內各學歷階段（本科及以上）的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版；留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書；

　?。▽W信網查詢網站https://www.chsi.com.cn/）

　　注意事項：嚴格按照崗位資格條件進行報名，未在規定時間提交報名材料、報名材料提交不齊全者視為報名無效，不予審理。報名人員提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消錄用資格。

　　2.報名時間：2024年12月31日24時截止，逾期報名無效。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.對應聘者進行網上資格審查，報名信息一經提交不能更改，因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者承擔相應后果。對符合報名資格條件人員的基本情況與應聘崗位進行匹配性篩選，擇優選擇確定筆試人選。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，一經查實直接取消應聘資格。

　?。ㄈ┚C合測評

　　采用筆試、面試兩種考試測評方法。

　　1.筆試測評

　?。?）筆試時間：考試時間另行通知，請考生自行關注短信或郵件通知，嚴格按照相應筆試要求準備筆試。

　?。?）筆試方式：筆試采取線下考試形式。

　?。?）筆試內容：行政能力測試。

　?。?）筆試成績：按百分制計算，滿分100分。筆試根據筆試成績最高分×60%劃定為及格分數線，低于及格分數線者不可進入面試。按照崗位需求與面試人員1:3比例，根據筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現并列者，可同時進入面試。

　　2.面試測評

　?。?）面試時間：具體時間另行通知。

　?。?）面試方式：面試采取線下方式進行，面試形式為半結構化面試，全面考察應聘者的綜合素質。

　?。?）面試內容：主要測試應試人員崗位勝任維度，包括崗位常識、服務意識、崗位執行力、創新思維、解決問題等。

　?。?）面試成績：按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

　?。?）最終成績：擬錄用人員的確定，以筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算的最終成績確定，即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。按照招聘人數數量1:1的比例，總成績依據由高到低順序確定擬招聘人選，如有放棄依次遞補。若總分出現并列，以面試成績高者擇優確定。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢環節到指定醫院進行體檢，體檢費用自理。如體檢不合格或自動放棄的，按照總成績由高到低依次進行遞補（如果總成績相同，面試成績高者優先）。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。不到指定醫院、不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，一經查實，取消錄用資格。

　?。ㄎ澹┍尘罢{查與考察

　　1.背景調查：對擬錄用候選人進行背景調查，根據候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性和有效性，包括學歷、商業利益沖突、不良記錄、個人征信報告等。崗位候選人的背景調查存在影響招聘的問題，根據成績排名調查下一名候選人。

　　2.考察：對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現實表現材料或公安機關出具的無違法記錄證明。根據需要，考察與體檢環節的先后順序可以進行適當調整。

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　　擬聘用人選確定后，在遼寧省國資委網站(http:gzw.ln.gov.cn)、遼寧省交投集團網站(http:www.emiba.net.cn)、公司官網(http:www.lnfwq.com)進行公示，公示期為5個工作日。

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　　對擬聘用人員實行試用期考核制度，試用期六個月，試用期考核合格者予以轉正，不合格者予以解除勞動合同。

　　四、薪酬待遇

　　遼寧省高速公路實業發展有限責任公司為聘用的員工提供具有競爭力的薪酬待遇，同時提供通信補貼、健康體檢、取暖費補貼、七險二金（五險一金、補充醫療保險、補充工傷保險、企業年金）、帶薪年休假、節日關懷等豐厚的福利待遇。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬﹫竺麑嵭姓\信承諾制，應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格。招聘單位對應聘者的應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，報名信息由招聘單位統一存檔保管，不再退還。報名前請認真閱讀招聘公告，確認無異議后進行申報。

　?。ǘ刚咦詧竺翑M錄用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關注相關網站的公告信息，組織方將電話通知考試時間、地點及相關事項。因個人原因未能參加資格審查、綜合測評、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

　?。ㄈ溉藛T不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘職位。

　?。ㄋ模溉藛T須自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現糾紛責任由應聘人員自負。

　?。ㄎ澹┍局鴮幦蔽銥E原則，在招聘過程中，如用人單位認為某一崗位應聘人員均未達到理想聘用標準的，公司有權決定取消該崗位的招聘。

　?。┱衅腹嬖谶|寧省國資委網站(http:gzw.ln.gov.cn)、遼寧省交投集團網站(http:www.emiba.net.cn)、公司官網(http:www.lnfwq.com)進行發布，招聘公告的最終解釋權歸公司所有。

　?。ㄆ撸┍敬握衅傅目荚嚬ぷ魑械谌焦窘M織實施。

　　咨詢電話：024-31878332（接聽時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）

　　附件：2024年實業公司招聘計劃表

　　遼寧省高速公路實業發展有限責任公司

遼寧省高速公路實業發展有限責任公司招聘計劃表